BESCO sp. z o.o. to wiodący producent wanien i brodzików z wysokiej jakości materiałów.
Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Grafik komputerowy (w dziale marketingu)

Nasze wymagania / zadania w pracy:
Wykształcenie wyższe o profilu artystycznym, graficznym i/lub informatycznym, mile widziane
Doświadczenie w prowadzeniu / obsłudze sklepu internetowego
Obsługa pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) oraz Corel DRAW
Wiedza z zakresu HTML, CSS mile widziana
Obsługa systemu CMS Wordpress mile widziana
Wysokie poczucie estetyki, kreatywności, terminowości oraz umiejętności pracy w zespole
Zainteresowanie reklamą oraz trendami w zakresie projektowania
Zainteresowanie tematem marketingu, reklamy oraz grafiki
Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Znajomość mediów społecznościowych, trendów, stron internetowych oraz nowoczesnych narzędzi
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie materiałów reklamowych – broszury, ulotki, prezentacje multimedialne, mailingi, treści na stronę internetową itp.
Koordynacja działań we współpracy z działem IT w zakresie budowy stron internetowych
Udział w kreowaniu wizerunku firmy
Tworzenie i przygotowywanie grafik do druku
Tworzenie grafik reklamowych, landing page’y, newsletterów, grafik produktowych, grafik dla social media
Projektowanie elementów graficznych w reklamie digitalowej oraz wydawnictwach drukowanych
Tworzenie materiałów marketingowych
Dbałość o spójność wizerunkową tworzonych materiałów
Przygotowywanie materiałów informacyjnych/produktowych
Obróbka graficzna zdjęć cyfrowych
Współpraca z pozostałymi działami firmy

Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Ambitną i pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Współudział w tworzeniu strategii marketingowej i możliwość realizacji własnych pomysłów
Pracę w miłej atmosferze z młodym zespołem
Niezbędne narzędzia pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji

Aplikacje ( CV, list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres e-mail: ms@besco.eu

Prosimy o dołączenie klauzul jednej lub obu zgodnie z Twoją wolą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BESCO Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez BESCO Sp. z o.o."

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:
1) Administratorem Twoich danych osobowych jest Besco Sp. z o.o. z siedzibą w Besku, ul. Kościelna 21, 38-524 Besko;
2) Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, a w przypadku podania w ofercie pracy innych danych, jedynie na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3) Twoje dane mogą być przetwarzane dla celów przyszłych rekrutacji, jedynie jeśli wyrazisz na to odrębną, dobrowolną zgodę;
5) Jeżeli wyrazisz którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać Ci będzie prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5) Odbiorcami Twoich danych osobowych są podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie powierzenia przetwarzania danych przez administratora, jeśli jest to niezbędne dla procesu rekrutacji oraz pracownicy działu HR i kadra zarządzająca spółki Besco.
6) Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, do chwili cofnięcia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych;
7) Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
8) Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Ciebie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne dla udziału w procesie rekrutacji; konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji; podanie przez Ciebie dodatkowych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji;
10) W oparciu o Twoje dane nie będą podejmowane wobec Ciebie zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania, nie będą też przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.